Корпоративное обучение первой помощи
Очные занятия на вашей территории или в нашем учебном центре: практика первой помощи для сотрудников, документы по обучению и опора на ПП РФ №2464.
Инструкторы
Опыт преподавания 12+ лет
Документы и реестр
Лицензия и запись Минтруда №8775
Гибкие форматы
Адаптируем обучение под вашу специфику
Прозрачные условия
Скидки на пакетные предложения
Мы обучим сотрудников оказанию первой помощи и подготовим документы
Гибкий график:
Подстраиваемся под ваши смены и расписание, проводим занятия в удобное время на вашей территории или в нашем учебном центре.
Соответствуем законодательству:
Помогаем вам соблюсти требования трудового законодательства и нормативных актов РФ. Готовим документы по программе и договору.
Индивидуальный подход:
Учебные программы, адаптированные под специфику и потенциальные риски конкретных отраслей.
Почему выбирают нас?
1. Лицензия и аккредитация:
У нас есть образовательная лицензия и аккредитация Минтруда на оказание услуг в области охраны труда.
Перед стартом согласуем комплект документов по программе и договору: протокол, свидетельство или удостоверение.
2. Удобное расположение:
Наш учебный центр находится в центре Санкт-Петербурга на Загородном проспекте, рядом с метро, что делает его легко доступным для ваших сотрудников.
Мы также готовы организовать выездное обучение на вашей территории при необходимости.
3. Практическая направленность обучения:
Обучение включает отработку навыков на современных тренажерах и симуляторах.
Мы используем манекены Laerdal с обратной связью для эффективной отработки навыков.
Наши инструкторы с реальным опытом работы в медицине и спасательных службах.
4. Современные алгоритмы:
Мы обучаем первой помощи по актуальным методикам и с учётом действующих требований к программе и практической части.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим по ПП РФ №2464
Коротко отвечаем на вопросы HR, охраны труда и бухгалтерии: кого обучать, как часто, какие документы оформить и где провести занятия.
Работодатель организует обучение по охране труда, в том числе обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Это предусмотрено ст. 214 и 219 ТК РФ, а порядок обучения раскрыт в ПП РФ №2464.
Кого обучать
ПП РФ №2464 перечисляет категории работников. Список для вашей организации определяют по должностям, рискам и локальным документам.
Периодичность
Новых и переведённых работников обучают не позднее 60 календарных дней; далее обучение проводится не реже одного раза в 3 года.
Практика
Для самостоятельной программы - не менее 8 часов, практические занятия занимают не менее 50% общего количества учебных часов.
Наша команда
Как проходит обучение
Оборудование для обучения первой помощи
Исследования доказали, что обратная связь при обучении повышает эффективность ваших навыков на 80%. Это значит, что и у человека с остановкой сердца будет больше шансов выжить.
На курсах первой помощи мы используем современные манекены производства Laerdal, которые считаются лучшими в мире. С помощью специального программного обеспечения вы видите, правильно ли проводятся компрессии и вдохи, а также оцениваете, насколько эффективны ваши действия в целом.
Оборудование для занятий
Современные манекены для сердечно-легочной реанимации - не просто резиновые куклы!
Узнать, почему это важноОсновные варианты обучения
Специализированные программы обучения
Для тех сотрудников, которые обязаны оказывать первую помощь согласно должностной инструкции или стандарту профессии, разработаны специальные программы обучения:
Заявка на обучение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
info@30-2.ru
+7(995)911-30-02
Часто задаваемые вопросы
Да, работодатель обеспечивает обучение по охране труда, включая обучение оказанию первой помощи пострадавшим. В ПП РФ №2464 это выделено в отдельный раздел правил обучения по охране труда.
ПП РФ №2464 перечисляет категории работников, для которых проводится обучение: сотрудники, проводящие инструктажи по охране труда; работники рабочих профессий; сотрудники, к компетенциям которых предъявлены требования уметь оказывать первую помощь; специалисты по охране труда, участники комиссий и другие работники по решению работодателя. Поэтому корректнее не писать «все сотрудники», а определить список по должностям, рискам и локальным документам.
Периодичность по ПП РФ №2464 - не реже одного раза в 3 года. Новых и переведённых работников обучают в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.
После обучения и проверки знаний оформляются документы по программе и договору: это может быть протокол, свидетельство или удостоверение. Конкретный комплект документов фиксируем до старта обучения, чтобы он подходил HR, охране труда и бухгалтерии заказчика.
На сайте опубликована запись в реестре аккредитованных организаций Минтруда №8775 и лицензия ООО «Курсы первой помощи» №Л035-01271-78/00662099 от 7 июля 2023 года. Реквизиты можно включить в коммерческое предложение и договор.
Да. Инструкторы приезжают в офис, на производство или другую площадку заказчика с оборудованием для практики. Если на вашей территории нет удобного помещения, можно провести обучение в нашем учебном центре в Санкт-Петербурге.
Работаем с юридическими лицами по договору и безналичной оплате; безнал доступен при сумме счёта от 20 000 руб. Перед обучением согласуем договор, счёт и закрывающие документы.